Обучение работам повышенной опасности проводится по программе В. Данное обучение регламентирует Порядок обучения № 2464, а также отраслевые Правила по охране труда. По этой программе обучают только работников, которые непосредственно выполняют работы повышенной опасности, а также лиц, ответственных за организацию таких работ. Обучение по программе В состоит не только из теоретической, но и из практической части. Поэтому организация такого обучения требует от работодателя тщательной подготовки.
К работам повышенной опасности относят, например, работы на высоте, сварочные работы, работы в замкнутых и ограниченных пространствах. Обучите по программе В четыре категории работников (п. 55 Порядка обучения № 2464).
Разработайте перечень работ повышенной опасности в организации и утвердите его приказом (п. 55 Порядка обучения № 2464). Примерный перечень работ повышенной опасности приведен в приложении 2 к Примерному положению о СУОТ. Также отдельные перечни работ повышенной опасности по видам деятельности прописаны в отраслевых правилах по охране труда. Работодатель сам определяет, какие работы в его организации относятся в работам повышенной опасности (п. 55 Порядка обучения № 2464). Он составляет свой перечень с учётом специфики деятельности компании.
ПРИКАЗ ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ РАБОТ С ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТЬЮ (скачать образец)
Обучить работам повышенной опасности можно в учебном центре (п. 43 Порядка обучения № 2464). Организуйте обучение работников по программе В в учебном центре с пошаговым алгоритмом от экспертов Системы.
Шаг 1. Выберите учебный центр
При выборе учебного центра учитывайте три критерия.
Шаг 2. Заключите договор
Заключите договор с учебном центром об оказании услуг по обучению работников. В договоре пропишите сроки, формат обучения, количество обучающихся и программы обучения.
ДОГОВОР С ОБУЧАЮЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ОБ ОКАЗАНИИ УСЛУГ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА (скачать образец)
Шаг 3. Издайте приказ
Оформите приказ о направлении на обучение сотрудников с отрывом от работы (п. 65 Порядка обучения № 2464). В приказе укажите Ф. И. О. и должности работников, которых направляете на обучение в учебный центр. Ознакомьте работников с приказом.
ПРИКАЗ О НАПРАВЛЕНИИ РАБОТНИКОВ НА ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА С ОТРЫВОМ ОТ ПРОИЗВОДСТВА (скачать образец)
Шаг 4. Направьте на обучение
Направьте работников на обучение в учебной центр в установленные договором сроки. Обучение по программе В в учебном центре состоит из теоретической и практической частей (п. 49 Порядка обучения № 2464).
ВНИМАНИЕ
На время обучения сохраните за работником рабочее место и полную заработную плату
Такие требования устанавливает статья 187 ТК.
После обучения работники проходят проверку знаний (п. 68 Порядка обучения № 2464). Учебный центр сам организовывает проверку, оформляет документы и вносит сведения об обучении в Реестр обученных.
При этом учебный центр должен назначить тестирование в Единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда (ЕИСОТ) двум категориям работников.
Шаг 5. Допустите к самостоятельной работе
После того, как работник обучился и прошел проверку знаний в учебном центре, проведите ему стажировку на рабочем месте. Далее допустите работника к самостоятельной работе.
Учебный центр «Строитель» проводит очное, дистанционное, а также обучение по охране труда с выездом на предприятие для руководителей и специалистов ИТР, руководителей и членов аттестационной комиссии, работников организаций по программам А, Б, В, Первая помощь, СИЗ.
Также в наличии курсы профессиональной переподготовки по программе «Техносферная безопасность» и повышения квалификации в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист в области охраны труда».
Менеджер по продажам Козина Наталья Владимировна
тел. +7 (343) 344-63-36 (вн. 629)
моб. 8-966-708-30-81
Руководитель отдела продаж Васенин Павел Владимирович
тел. +7 (343) 344-63-36 (вн. 607)
моб. 8-962-316-16-17
Материал подготовлен при поддержке Система Охрана труда.