+7 (343) 344-63-36Екатеринбург mail@ucstroitel.ru

Специальная оценка условий труда


Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) осуществляется для того, чтобы удостовериться в соответствии условий труда принятым нормам, убедиться, что тарификация для пенсионных взносов и взносов за травматизм соответствует текущему положению дел. 

Работодатель не может провести спецоценку самостоятельно. Закон гласит, что это совместное мероприятие, для которого в обязательном порядке привлекают специализированную компанию с аккредитованной лабораторией.  

В этом случае, на экспертов ложится сама процедура оценки и отправка отчёта в государственную контрольную инстанцию. А на заказчика — написание приказа о проведении СОУТ и созыве для этой цели комиссии, составление перечня рабочих мест, которые предстоит проверить.

В ряде случаев спецоценка условий труда позволяет существенно снизить выплаты на дополнительные налоговые и пенсионные отчисления в случае завышенного класса опасности. Например, отсутствие естественного освещения не является, в настоящее время, фактором, влияющим на класс условий труда.

Типы СОУТ

Специальная оценка условия труда бывает плановой и внеплановой. 

Плановую проводят 1 раз в 5 лет, а иногда и реже: если во время прошлой оценки условия на рабочих местах признали оптимальными или допустимыми, а каких-либо происшествий за эти 5 лет не было, то результаты продлят ещё на 5 лет.

Внеплановую процедуру проводят:

  • когда появились новые рабочие места;
  • изменился технологический процесс или состав применяемых материалов и/или сырья;
  • произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве или выявленное профессиональное заболевание; 
  • изменилось территориальное месторасположение организации;
  • по предписанию ГИТ;
  • по мотивированной инициативе профсоюза.  

Итоги проведения специальной оценки

  • 5 лет соответствия ТК РФ и прохождения проверок.
  • Преимущество при участии в тендерах.
  • Защита работодателя при трудовых спорах.
  • Уведомление Министерства труда о прохождении специальной оценки условий труда.
  • Декларирование рабочих мест с оптимальными и/или допустимыми условиями труда.
  • Список рабочих мест, где проводилась спецоценка, с указанием обнаруженных опасных или вредных производственных факторов с протоколами исследования и измерений.
  • Сводная ведомость СОУТ.
  • Список необходимых мероприятий для улучшения условий рабочего времени и охраны труда работников.
  • Общее заключение эксперта.
  • Скидки на все услуги Учебного Экспертного центра "Строитель".

В каких случаях проводится СОУТ

Случай 1: Если ранее данная процедура не проводилась

Процедура оценки регламентируется Законом РФ № 426-ФЗ и является обязательным мероприятием по обследованию фактических условий труда для каждого работодателя, независимо от форм собственности и видов экономической деятельности. Исключение составляют рабочие места муниципальных и государственных служащих, но остальной обслуживающий их нужды персонал также подлежит спецоценке. Следовательно, процедура проводится почти каждым работодателем в РФ. 

Случай 2: Изменения в производстве

Если на производстве изменилась технология: заменили оборудование, используется новое сырьё, другой метод производства, нужно провести СОУТ. Так как результаты прошлой аттестации актуальны для старого рабочего места, до внесения изменений в производственный процесс.

Случай 3: Истечение срока декларации СОУТ

Декларация о проведении СОУТ актуальна в течение 5 лет. Выдают этот документ для тех мест, на которых, при утвержденном отчете оценки, не выявили вредных или опасных факторов, а условия труда оценили, как оптимальные или допустимые, то есть причислили их к первому или второму классу условий. 

Случай 4: Предложение представительных органов работников

Если на предприятии есть представительный орган работников, который выдвинул мотивированное предложение с требованием провести СОУТ досрочно, то работодатель обязан внять этим требованиям. Чтобы провести внеплановую оценку, у организации есть в распоряжении шесть месяцев со дня предъявления требования. 

От чего зависит стоимость проведения СОУТ

Фактор 1: Количество рабочих мест

Главным фактором, влияющим на цену, будет число рабочих мест. При выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка проводится в отношении 20% рабочих мест от общего числа таких рабочих мест, но не менее двух (с одинаковыми наименованиями должностей, одинаковыми должностными инструкциями, однотипным оборудованием и одинаковым графиком работы). Тогда стоимость будет снижена. 

Фактор 2: Месторасположение организации

Огромную роль при определении стоимости спецоценки играет и логистика. Ведь, чем дальше находится предприятие тем больше расходов понадобится для ее оценки

Фактор 3: Специфика производства 

Чем специфичнее производство и чем больше факторов предстоит проверить, тем дороже вам обойдётся оценка. Самые дорогие исследования — химические или радиационные, но избежать этих затрат не выйдет, ведь список факторов, которые предстоит проверить зависит от специфики рабочего места. 

Проведение Специальной оценки могут совершать только организации прошедшие процедуру аккредитации (признание компетентности), получившие аттестат и занесенные в реестр аккредитованных организаций (http://akot.rosmintrud.ru/sout/organizations).

  • Приборы применяемые при проведении специальной оценки условий труда внесены в Государственный реестр средств измерений;
  • Приборы проходят ежегодную метрологическую поверку, что исключает технические ошибки при получении данных;
  • Все специалисты Учебно-экспертного центра Строитель выдержали Всероссийский квалификационный экзамен на статус "Эксперт по специальной оценке условий труда" и внесены в реестр лиц имеющих права осуществлять данную деятельность;
  • В лаборатории УЭЦ ОТ Строитель в штате 9 экспертов с сертификатами на выполнение работ по специальной оценке. Двое из их числа имеют высшее образование по одной из специальностей: врач по общей гигиене, врач по гигиене труда, врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям (п. 2 ч. 1 ст. 19 Закона N 426-ФЗ).

Почему выбирают нас

Все специалисты Учебного экспертного центра Строитель прошли Всероссийский квалификационный экзамен на статус "Эксперт по специальной оценке условий труда" и внесены в реестр лиц имеющих права осуществлять данную деятельность.

ООО Учебно-экспертный центр охраны труда «Строитель» включен в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, под регистрационным № 56 от 15.06.2015 г.

В лаборатории УЭЦ ОТ Строитель в штате 9 экспертов с сертификатами на выполнение работ по специальной оценке. Двое из их числа имеют высшее образование по одной из специальностей: врач по общей гигиене, врач по гигиене труда, врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям (п. 2 ч. 1 ст. 19 Закона N 426-ФЗ).

КОНТАКТЫ
Телефон: 8 (343) 344-63-36
E-mail: mail@ucstroitel.ru
Внутренние номера специалистов
vasenin.JPG

Руководитель отдела продаж Павел Владимирович Васенин (вн. 202)
тел:+7 (343) 344-63-36 (вн. 202)
моб:+7 967 639 43 63


lebedeva-a.jpg

Менеджер по продажам Алена Сергеевна Лебедева (вн. 208)
тел:+7 (343) 344-63-36 (вн. 208)


ivanova-i.jpg

Менеджер по продажам Ирина Юрьевна Иванова (вн. 203)
тел:+7 (343) 344-63-36 (вн. 203)


Технический директор Наталья Николаевна Клюкина
тел:+7 (343) 344-63-36 (вн. 211)
моб:+7 963 031 60 94
Специалист технического отдела Анастасия Александровна Стажкова (вн. 227)
тел:+7 (343) 344-63-36 (вн. 227)
E-mail: sout@ucstroitel.ru


Отзывы



Аттестаты и аккредитации   

52d7032dc9555907f3b03135b722fd4c-min.jpg
3a76c7e6719d4fe5a144248664f13b24-min.jpeg
8a9f76655853f1736fc78a08ecb034db-min.jpg