Оценка профессиональных рисков

Оценка профессиональных рисков на предприятии предусмотрена статьями 209 и 212 Трудового кодекса РФ, а порядок управления определен в Приказе Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.08.2016 № 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда».

Согласно ст. 212 работодатель обязан информировать работников о профессиональных рисках, обеспечить соответствующие условия труда. Работник имеет право на достоверную информацию об условиях и охране труда на рабочем месте, о возможном риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.

Почему это важно

Для руководителей организации и предприятий предусмотрена административная ответственность за нарушение нормативов и требований охраны труда:

• административный штраф на должностных лиц в размере от 2 000 до 5 000 тысяч рублей,
• для ИП – от 2000 до 5000 руб.
• на юридических лиц в размере от 50 000 до 80 000 рублей (КоАП РФ статья 5.27.1. часть).

Факторы риска на предприятии

Руководство Р 2.2.2006-05 по оценке факторов рабочей среды и трудового процесса включает критерии оценки по показателям вредности и опасности:

• физические факторы, включает температуру, влажность, скорость движения воздуха, тепловое излучение на производстве;
• химические факторы - химические вещества, смеси, в т.ч. некоторые вещества биологической природы;
• биологические факторы - микроорганизмы-продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в бактериальных препаратах; 
• тяжесть труда - характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма;
• напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему;
• опасный фактор рабочей среды - фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья.

Как оценить профессиональный риск

В настоящее время, в мире существует большое количество различных методик (методов) оценки рисков, в том числе и профессиональных. Есть они и в РФ, некоторые из них содержатся в методических документах и документах по стандартизации (например, ГОСТ Р 12.0.010-2009 «Системы управления охраной труда. Определение опасностей и оценка рисков», Р 2.2.1766-03 «Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии оценки»).

Наиболее простым для применения является косвенный метод оценки, в соответствии с Приложением В ГОСТ Р 12.0.010-2009.

В качестве критерия оценки ПР, косвенным методом, удобно использовать классификацию условий труда на рабочих местах. 

Какая информация необходима для оценки профессионального риска

Для оценки профессионального риска, косвенным методом, в соответствии с Приложением В ГОСТ Р 12.0.010-2009, необходимы:

1. Материалы специальной оценки условий труда на рабочих местах;
2. Протоколы измерений (оценок), проведенных на рабочих местах, в рамках производственного контроля;
3. Протоколы измерений (оценок), выполненных в ходе мероприятий по контролю, проводимых, например, Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (при наличии).

Преимущества оценки у нас

Услуги

Оценка и разработка специалистами компании:

• положения по идентификации, оценке и управлению рисками;
• шаблоны Приказов о создании Комиссии по оценке рисков, протоколов заседания Комиссии, рассмотрения и утверждения разработанных документов, протокол пересмотра результатов оценки рисков;
• методика по идентификации и оценке рисков, мероприятия по управлению рисками;
• реестр карт оценки рисков по каждой профессии;
• реестр идентифицированных опасностей по каждой профессии;
• реестр идентифицированных рисков по каждой профессии;
• карты оценки рисков по каждой профессии;
• материалы ранжирования карт оценки рисков от наиболее опасных до наименее опасных по нескольким критериям;
• система и средства коллективной и индивидуальной защиты и оценки их эффективности.

Стоимость

Количество сотрудников	Цена
от 1 до 100	1500 руб. / рабочее место
от 101 до 300	1100 руб. / рабочее место
от 300	400 руб. / рабочее место

Стоимость услуг зависит от количества сотрудников, наличия несчастных случаев и других факторов. Для оценки потребуются следующие документы:

• ведомость СОУТ;
• штатное расписание на предприятии;
• информация о несчастных случаях.

Запрос на расчет

Почему выбирают нас

Все специалисты Учебного экспертного центра Строитель прошли Всероссийский квалификационный экзамен на статус "Эксперт по специальной оценке условий труда" и внесены в реестр лиц имеющих права осуществлять данную деятельность.

В лаборатории УЭЦ ОТ Строитель в штате 9 экспертов с сертификатами на выполнение работ по специальной оценке. Двое из их числа имеют высшее образование по одной из специальностей: врач по общей гигиене, врач по гигиене труда, врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям (п. 2 ч. 1 ст. 19 Закона N 426-ФЗ).

---

Отзывы

---

Аттестаты и аккредитации