СУОТ для микропредприятий и организаций с офисными работниками

Работодатель сам определяет, какие процедуры проводить в рамках СУОТ для микропредприятий и организаций с офисными работниками. Степень детализации и сложности СУОТ зависит от вида деятельности организации (ГОСТ Р 12.0.009-2009). Если организация не ведет деятельность на вредном и опасном производстве, в штате нет работников специфических профессий, то в положение о СУОТ включите политику и цели в области охраны труда и опишите обязательные процедуры по достижению целей (ст. 217 ТК).

К процессам, которые по Трудовому кодексу должны выполнять в любой организации, относят:

• специальную оценку условий труда;
• оценку профессиональных рисков;
• обучение работников;
• обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий и сооружений;
• санитарно-бытовое обеспечение работников;
• обеспечение режима труда и отдыха работников;
• социальное страхование работников;
• взаимодействие с государственными надзорными органами, органами исполнительной власти и профсоюзного контроля;
• реагирование на аварии, несчастные случаи и профзаболевания.

Осуществим разработку Положения о Системе управления охраной труда и осуществим внедрение, включая следующие этапы:

• Оценка общего состояния охраны труда на предприятии
• Разработка общей политики охраны труда и Положения о СУОТ
• Разработка внутренних локальных актов
• Разработка дорожной карты на определенный период времени

Учебный Экспертный Центр «Строитель» имеет в штате квалифицированных экспертов, которые оперативно подготовят необходимые инструкции по охране труда, журналы, перечни, протоколы, удостоверения, направления, личные карточки учета выдачи СИЗ, приказы, составят план обучения по ОТ для сотрудников предприятия.

Внутренние номера специалистов

Ведущий специалист по охране труда Юшков Николай Александрович
тел:+7 (343) 344-63-36 (вн. 605)
моб:+7 963 051 17 44

---

E-mail: audit@ucstroitel.ru