МЧС разработало типовые программы обучения по пожарной безопасности. Обучать по новым программам начнут с 1 марта 2022 года.
В документе подготовили четыре программы обучения для ответственных:
По программам изучают, например, систему предотвращения пожаров и принципы обеспечения пожарной безопасности. Обучение длится не менее 16 часов, из них 4 –практическая часть.
Источник: приказ МЧС от 05.09.2021 № 596.
Санитарный производственный контроль обязаны проводить все организации и предприниматели вне зависимости от сферы деятельности, если они:
Это указано в статьях 11, 32 Закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
Также обязательно проводить исследования и испытания нужно:
Это указано в пункте 4.1 СП 1.1.1058-01.
ВНИМАНИЕ
Если работодатель хочет самостоятельно проводить исследования, то у организации должна быть лаборатория с аккредитацией в Росаккредитации (Закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ, СП 1.1.1058-01, СП 1.1.2193-07, п. 2.4 СП 2.2.3670-20).
При этом лаборатория должна соответствовать ГОСТ ISO/IEC 17025-2019.
Если проведена спецоценка, нужен ли производственный контроль
Да, нужен.
Наличие спецоценки не отменяет производственный контроль. Обязанность работодателя проводить производственный контроль закреплена в статье 11 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». При этом можно использовать результаты спецоценки при производственном контроле, если замеры проведены не более шести месяцев назад (ст. 1 Закона от 19.07.2020 № 208-ФЗ).
В деле рассматривался случай, когда группа медорганизаций не согласилась с порядком проведения периодических медосмотров мобильными медбригадами (п. 4 приказа Минздрава от 28.01.2021 № 29н). По мнению группы, если у организации есть лицензия на право проводить периодические медосмотры, то она может оказывать медуслуги, например, на территории работодателя. Это противоречит правилам работы и стандарту оснащения мобильных медбригад, в которых нет требований к бригадам для проведения периодических медосмотров (приложения 8, 24 к приказу Минздравсоцразвития от 15.05.2012 № 543н).
Суд не согласился с группой медорганизаций, потому что мобильные медбригады могут проводить периодический медосмотр, если у организации есть лицензия на право проводить такие медосмотры. Дополнительные лицензии в этом случае не нужны. При этом работники сначала проходят диагностические исследования в медорганизациях, а затем мобильные бригады проводят периодический медосмотр (п. 4 приказа Минздрава от 28.01.2021 № 29н).
Источник: определение Верховного суда от 09.09.2021 № АПЛ21-317.
Минприроды планирует установить новые ставки платы за негативное воздействие на окружающую среду. По документу в 2022 году нужно будет применять повышающий коэффициент 1,17 при плате за НВОС. В 2021 году такой коэффициент равен 1,08. Если новую ставку примут, то коэффициент вырастет на 8 процентов.
Источник: проект Минприроды от 11.10.2021.
Чтобы оформить льготную пенсию, работник или работодатель с письменного согласия работника подает пакет документов в Пенсионный фонд РФ. Оригиналы или заверенные копии документов:
Документы можно подать в электронном виде, если они подписаны электронной подписью.
Такие правила следуют из приказа Минтруда России от 17 ноября 2014 г. № 884н.
Пенсионный фонд РФ начинает прием документов на пенсию за месяц до достижения работником необходимого возраста. После этого документы можно подать в любое время – ограничений по срокам нет.
ВНИМАНИЕ
Размер пенсии определят сотрудники Пенсионного фонда, как только получат пакет документов (п. 41 Правил, утвержденных приказом Минтруда России от 17 ноября 2014 г. № 884н).
Приблизительный размер будущей пенсии работник может вычислить самостоятельно на официальном сайте Минтруда с помощью пенсионного калькулятора.
Пакет документов на льготную пенсию:
Если документы подает работодатель, то дополнительно он представляет:
Такой порядок предусмотрен в пунктах 2, 4–5, 6, 12, 53–68 перечня, утвержденного приказом Минтруда России от 28 ноября 2014 г. № 958н.
В Москве завершилось судебное расследование, в котором работодателя ложно обвинили в ущербе здоровью из-за несчастного случая.
В расследовании указано, что работник обратился в медорганизацию из-за полученной травмы. В организации сотруднику установили перелом шейных позвонков и выдали медзаключение. По мнению сотрудника, травму признали связанной с производством. После этого сотрудник подал претензию в суд о том, что работодатель не провел расследование несчастного случая. Работник хотел, чтобы работодатель признал несчастный случай связанным с производством. Еще сотрудник хотел взыскать компенсацию в размере 300 тыс. руб. и компенсировать судебные расходы в размере 35 800 руб. Работодатель провел расследование и выяснил, что пострадавший сотрудник получил травму дома. Такой вывод комиссия по расследованию сделала из опроса свидетелей и медзаключения, в котором травму признали бытовой.
Суд посчитал, что доводы сотрудника не сходятся с итогами расследования несчастного случая и медзаключением. По итогам расследования и заключению установили, что сотрудник получил травму дома. Поэтому суд поддержал работодателя в том, что несчастный случай не связан с производством.
Источник: определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 27.07.2021.
Минэнерго разработало проект критериев, по которым организации можно отнести к ОПО и критически важным объектам. Критерии относятся к работодателям всех форм собственности, относящимся к ведомству.
По критериям объекты будут относить к шести категориям опасности в зависимости от территориального характера аварии:
Источник: проекты Ростехнадзора от 12.10.2021 № 01/02/10-21/00121353, № 01/02/10-21/00121350.
Степень вины пострадавшего в несчастном случае влияет на сумму ежемесячных страховых выплат. Их уменьшают, если установлена грубая неосторожность застрахованного, из-за которой возник или увеличился вред его здоровью. Это указано в статье 14 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Предельный размер снижения страховых выплат за грубую неосторожность
25 процентов – предельный размер снижения страховых выплат за грубую неосторожность (ст. 14 Закона № 125-ФЗ).
Степень вины пострадавшего в несчастном случае влияет только на размер ежемесячных страховых выплат в случае стойкой утраты трудоспособности по статье 12 Закона № 125-ФЗ. При этом она не отражается на размере пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем, которое назначают по статье 9 Закона № 125-ФЗ, и иных выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Грубая неосторожность может повлиять на решение суда, если пострадавший обратится за взысканием компенсации материального и морального ущерба. Размер возмещения может быть уменьшен в зависимости от установленной степени вины, если грубая неосторожность содействовала возникновению или увеличению вреда. В отдельных случаях при грубой неосторожности потерпевшего и отсутствии вины работодателя в компенсации ущерба потерпевшему могут отказать.
Начало действовать новое руководство по нормативам предельно-допустимых сбросов (ПДС) радиоактивных веществ в водные объекты. Ростехнадзор подготовил руководство для организаций, которые разрабатывают проекты нормативов сбросов радиоактивных веществ и проводят экспертизу таких проектов. Документ заменил руководство, утвержденное приказом Ростехнадзора от 25.07.2017 № 281.
Из руководства убрали рекомендации, как устанавливать уровни сбросов радиоактивных веществ в воду. В документ добавили, например, значения интенсивности вдыхания для групп населения и плотности корневого слоя почвы. Эти значения нужны для расчета максимально удельных активностей радионуклида при работе на орошаемой территории.
Источник: приказ Ростехнадзора от 09.09.2021 № 297.
Правительство обновило правила и план-график формирования реестра обязательных требований. Обновления начнут действовать с 15 октября.
В план-график включили еще ведомства, которые должны формировать реестр. Так, Росприроднадзор должен внести сведения до 1 декабря, а Ростехнадзор – до 1 марта сведения о надзоре по промбезопасности. Также по плану-графику МЧС должно внести сведения до 31 декабря, потому что не успело сделать до 31 мая.
По обновленным правилам ведомства должны вносить НПА с обязательными требованиями в течение 15 дней после того, как документы были актуализированы или утверждены.
Напоминаем, что реестр обязательных требований будет доступен в интернете для всех работодателей и работников. В реестре укажут сроки действия обязательных требований, каким работодателям они нужны и что будет за их нарушение.
Источник: постановление Правительства от 04.10.2021 № 1684.
Ростехнадзор актуализировал методические рекомендации по надзору за ОПО химического комплекса и транспортирования опасных веществ. Документ заменил рекомендации, утвержденные приказом Ростехнадзора от 26.02.2021 № 72.
В новых рекомендациях разработали порядок проведения и перечни документов для выездных проверок. По документам можно подготовиться к проверкам Ростехнадзора. В перечни включили:
Источник: приказ Ростехнадзора от 16.09.2021 № 311.
Роструд на «онлайнинспекция.рф» ответил на вопрос, можно ли специалисту по охране труда проводить фото- и видеосъемку нарушений требований охраны труда. Ведомство считает, что СОТ может снимать нарушения (п. 1 ст. 86 ТК). Для этого можно использовать смартфон или камеру. Роструд уточнил, что проводить съемку можно с разрешения работников на обработку персональных данных (подп. 1 п. 1 ст. 6 Закона о персональных данных). Для этого укажите такую меру контроля в локальном нормативном акте и ознакомьте с ним работников под подпись (ст. 22 ТК).
Источник: информация от Роструда от 30.09.2021.
Материал подготовлен при поддержке Система Охрана труда.