+7 (343) 344-63-36Екатеринбург mail@ucstroitel.ru

Обзор новостей по охране труда с 06 по 12 декабря 2022 года

12.12.2022
Обзор новостей по охране труда с 06 по 12 декабря 2022 года. Обзоры

Обзор новостей по охране труда с 06 по 12 декабря 2022 года

Роструд планирует обновить формы проверочных листов

Роструд планирует обновить списки контрольных вопросов в 25 проверочных листах. Если проект примут, обновят проверочные листы по вопросам:

  • расследования и учета несчастных случаев на производстве;
  • обучения по охране труда;
  • ведения и хранения трудовых книжек, формирования сведений о трудовой деятельности;
  • общих требований по установлению режима и продолжительности рабочего времени;
  • требований по предоставлению времени отдыха;
  • требований по регулированию труда женщин и лиц с семейными обязанностями;
  • проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров, предсменных и послесменных, предрейсовых и послерейсовых медосмотров;
  • проведения психиатрических освидетельствований;
  • регулирования труда лиц, занятых на подземных работах, в том числе в организациях угольной промышленности.

Источник: проект Роструда от 06.12.2022.

Опубликовали поправки к Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики

Минэнерго внесло изменения в Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики, утвержденные приказом Минэнерго от 22.09.2020 № 796 (далее – Правила). Они начнут действовать с 7 марта 2023 года.

Порядок проведения работы с персоналом в организации

Работу с персоналом проводят в соответствии с порядком проведения работы с персоналом в организации. Порядок разрабатывают на основании Правил и НПА, которые включают обязательные мероприятия по подготовке персонала. К таким мероприятиям отнесли:

Освобождение работников от стажировки

По решению руководителя организации или уполномоченного им должностного лица допускается освобождение работника от стажировки в случае:

  • перевода из одного структурного подразделения организации в другое;
  • изменения должности.

Освободить работника от стажировки можно, если соблюдаются два условия одновременно:

  1. Работник имеет стаж работы по специальности не менее трех лет.
  2. Трудовые функции работника и тип оборудования объекта электроэнергетики не меняются.

Сроки ознакомления работников с графиком проверки знаний

Определили, что работники должны быть ознакомлены с графиком проверки знаний в течение месяца после утверждения графика проверки знаний. При этом ознакомить работников нужно не позднее чем за 14 календарных дней до даты проведения очередной проверки знаний.

Подготовка к самостоятельной работе по техническому обслуживанию устройств РЗА

Установили порядок подготовки к самостоятельной работе по техническому обслуживанию устройств РЗА и допуск к осуществлению технического обслуживания устройств РЗА определенного уровня сложности.

Категории допуска персонала к самостоятельной работе по техническому обслуживанию устройств РЗА

Определили категории допуска персонала к самостоятельной работе по техническому обслуживанию устройств РЗА и вторичного оборудования. Выделили четыре категории и для каждой описали устройства РЗА и вторичное оборудование, в отношении которых выполняют работы по техническому обслуживанию.

Источник: приказ Минэнерго от 30.11.2022 № 1271.

Для кого нужно разработать инструкции по охране труда

Инструкции разработайте для каждой должности, профессии или вида работы. Например:

  • инструкция по охране труда для главного инженера;
  • инструкция по охране труда для кладовщика;
  • инструкция по охране труда при работе с оргтехникой.

Для офисных работников, которых не освободили от инструктажей на рабочем месте, разработайте инструкцию по охране труда для работы на персональном компьютере. Чтобы ее разработать, учтите:

Опубликовали перечень психиатрических противопоказаний для ряда работ

Правительство утвердило список психиатрических заболеваний, при которых нельзя выполнять отдельные виды работ.

В перечень вошли:

  • органические расстройства;
  • шизофрения, шизотипические и бредовые расстройства;
  • аффективные расстройства;
  • невротические, связанные со стрессом и соматоформные расстройства;
  • расстройства личности и поведения в зрелом возрасте;
  • умственная отсталость;
  • общие расстройства психологического развития.

Противопоказанием эти болезни являются, если они хронические и имеют тяжелые стойкие или частые болезненные проявления.

Источник: распоряжение Правительства от 05.12.2022 № 3759-р.

Проект о повышении МРОТ с 2023 года приняли в третьем чтении

С 1 января 2023 года МРОТ планируют повысится на 6,3% — до 16 242 руб. в месяц (ст. 1 проекта). Напомним, с 1 июня показатель равен 15 279 руб.

Предлагают скорректировать и порядок расчета МРОТ на 2023 и 2024 годы.

Показатель:

  • не будет зависеть от медианной зарплаты (ст. 2 проекта);
  • должен расти на 3 процентных пункта быстрее прожиточного минимума трудоспособного населения России (ст. 3 проекта).

Источник: проект Федерального закона от 28.09.2022 № 201618-8

С 1 марта 2023 года работодатель будет подтверждать уничтожение персональных данных по новым правилам

Если работодатель использует при обработке персданных средства автоматизации, то с 1 марта подтвердить их уничтожение он сможет двумя документами – актом об уничтожении персональных данных и выгрузкой из журнала регистрации событий в информационной системе персональных данных. При ручной обработке персданных выгрузку не используют. Такой регламент разработал Роскомнадзор.

Хранить такие документы нужно три года. Электронный акт об уничтожении персональных данных с цифровой подписью считают равнозначным бумажному.

Данные требования будут действовать до 1 марта 2029 года.

Источник: приказ Роскомнадзора от 28.10.2022 № 179.

Установили порядок проведения медосмотра на наличие медицинских противопоказаний к работе на судне

Медосмотр включает в себя химико-токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.

Медосмотр проводят в отношении сотрудников, которые:

  • претендуют на допуск к работе на судне;
  • работают на судах;
  • поступают на работу или работают в качестве лоцманов (морских лоцманов);
  • поступают на обучение по профессиям, специальностям, направлениям подготовки, предусматривающим работу на судне.

Приказом утверждена форма медицинского заключения об отсутствии медицинских противопоказаний к работе на судне.

Приказ вступает в силу с 1 марта 2023 года и действует до 1 марта 2029 года. Документы, которые подтверждают годность к работе на судне по состоянию здоровья, выданные до 1 марта 2023 года, действительны до истечения срока, на который они были выданы, но не более одного года.

Источник: приказ Минздрава от 01.11.2022 № 714н.

Возврат к списку