Чтобы организовать противопожарные инструктажи внутри организации, назначьте приказом ответственного за проведение таких инструктажей.
ПРИКАЗ О НАЗНАЧЕНИИ ОТВЕТСТВЕННОГО ЗА ПРОТИВОПОЖАРНЫЕ ИНСТРУКТАЖИ (скачать образец)
Проводить противопожарные инструктажи может руководитель организации, ответственный за пожарную безопасность или другие работники, которых приказом назначили ответственными за проведение противопожарных инструктажей.
Работник должен соответствовать одному из условий:
Это указано в пункте 7 приложения 1 к приказу МЧС № 806.
Учебный центр «Строитель» проводит обучение по пожарной безопасности в соответствии с Приказом МЧС России от 18.11.2021 № 806 «Об определении Порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, по программам противопожарного инструктажа, требований к содержанию указанных программ и категорий лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности» и Приказом МЧС от 05.09.2021 № 596 «Об утверждении типовых дополнительных программ в области пожарной безопасности».
Программы обучения:
Заказать курсы обучения можно по ссылке или по тел. +7 962 316-16-17.
Менеджер по продажам Козина Наталья Владимировна
тел. +7 (343) 344-63-36 (вн. 629)
моб. 8-966-708-30-81
Руководитель отдела продаж Васенин Павел Владимирович
тел. +7 (343) 344-63-36 (вн. 607)
моб. 8-962-316-16-17
С 1 марта 2023 года вступят в силу три новых профстандарта для работников в сфере передачи и распределения электроэнергии. В документах указаны возможные наименования должностей и профессий, требования к образованию, обучению, опыту практической работы. Особые условия допуска к работе во всех трех стандартах: обязательные медосмотры, наличие группы по электробезопасности, допуск к самостоятельной работе на основании приказа после стажировки, подготовки по новой должности, предэкзаменационной подготовки и проверки знаний.
Профстандарт «Работник по техническому обслуживанию и ремонту кабельных линий электропередачи» устанавливает требования к монтажникам и ремонтникам линий электропередач, техникам-электрикам, инженерам-электрикам, мастерам и руководителям подразделений в обрабатывающей промышленности.
Профстандарт «Работник по обслуживанию и ремонту оборудования связи электрических сетей» разработан для монтажников и ремонтников, инженеров-электроников, специалистов-техников и инженеров по телекоммуникационному оборудованию, руководителей подразделений в сфере ИКТ.
Требования профстандарта «Работник по метрологическому обеспечению деятельности по передаче и распределению электроэнергии» действуют на рабочих, занятых изготовлением и ремонтом прецизионных инструментов и приборов, мастеров, руководителей и специалистов в области техники, не входящих в другие группы.
Источник: приказы Минтруда от 03.10.2022 № 605н, № 606н, № 607н.
Как выяснить категорию риска своей компании? Кто и как может снизить категорию риска? Как узнать результаты?
С 1 сентября 2022 года от категории риска зависит не только то, с какой вероятностью компанию будет по плану проверять ГИТ, но и то, какое минимальное количество работников компания обязана направить в учебный центр.
Расчет теперь зависит от среднесписочной численности работников и категории риска компании (п. 85 Правил, утв. постановлением Правительства от 24.12.2021 № 2464). Также нужно учитывать дополнительное условие для филиалов компаний, в которых трудятся больше 50 человек. В каждом подразделении должно быть не менее трех сотрудников, которых обучили в учебном центре.
Обоснование
По категории риска по-прежнему определяют частоту плановых проверок. Чем ниже значение — тем реже трудовой инспектор приходит в компанию. Весь 2022 год на плановые проверки ГИТ действует мораторий. Но можно изменить категорию риска и не попасть в план проверок на 2023 год.
Минимальное количество работников, которых работодатель должен обучить охране труда в учебном центре
Среднесписочная численность работников |
Категория риска |
||
Все |
Низкий, умеренный, средний |
Высокий, значительный |
|
2-15 |
1 |
|
|
16-50 |
3 |
|
|
51-250 |
|
5 |
7 |
251-500 |
|
7 |
10 |
501-1000 |
|
10 |
15 |
1001-5000 |
|
15 |
20 |
От 5000 |
|
20 |
25 |
Предприятия с низкой категорией по плану не проверяют. Если удастся снизить категорию с умеренной до низкой, избавите предприятие от плановых проверок. Исключение из этого правила — предприятия теплоснабжения и электроэнергетики, а также организации из перечня постановления Правительства от 23.11.2009 № 944. Их проверяют чаще, независимо от категории риска (п. 15 Правил, утв. постановлением Правительства от 17.08.2016 № 806).
Обратите внимание
Информацию о работодателях с низкой категорией риска на сайтах Роструда и ГИТ не публикуют
Информацию о категориях значительного, среднего и умеренного риска теперь должны размещать на своих сайтах территориальные органы Роструда — ГИТ. Выберите на сайте Роструда регион компании и скачайте перечни всех категорий. Ищите информацию в перечнях по ИНН работодателя, так проще и быстрее. Если в списках нет вашей компании — ей присвоили низкую категорию (п. 13 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230). Рекомендуем подтверждать сведения с сайта. Направьте запрос в ГИТ с просьбой предоставить информацию о категории риска. Ответить вам должны в течение 15 рабочих дней (п. 13 Правил № 806).
Категорию риска контролеры могут снизить раз в год на одну позицию. Снижать категорию выгодно компаниям, которым присвоили значительную категорию риска. Если категорию уменьшат до средней, получится сэкономить на обучении в учебном центре.
Шансы снизить категорию есть у работодателя, если в предыдущем году:
Предприятия, на которых произошел смертельный несчастный случай, смогут снизить категорию с высокой до значительной только спустя три года после него (п. 12 приложения к Положению № 1230).
Контролеры вправе снизить категорию риска по заявлению работодателя. В заявлении укажите ИНН, ОГРН, адрес и контакты компании, присвоенную ей категорию риска.
Приложите подтверждающие документы: нулевые отчеты по формам № 1-Т, № 7-травматизм, справку от главбуха с датами выплаты зарплат, акты проверок, выписку из ЕГРЮЛ, справку о среднесписочной численности работников. Заявление с просьбой снизить категорию риска с высокой на значительную направляйте в Роструд. В остальных случаях — обращайтесь в ГИТ региона (п. 14 Положения № 1230).
Роструд или ГИТ примут решение в течение 15 рабочих дней с момента, как получили заявление. У контролеров есть еще три рабочих дня, чтобы сообщить о решении заявителю. Почтой или на электронный адрес работодателя уведомят: снизили категорию риска по заявлению или отказались ее менять. Решение о снижении категории риска для компаний с численностью выше тысячи работников должны разместить на сайте Роструда (пп. 20, 21 Правил № 806). Если снижать категорию отказались, в решении будут причины отказа. Если не согласны с решением, обжалуйте его в Роструде, в случае второго отказа — в суде (п. 22 Правил № 806).
Разработали список профессий рабочих, должностей служащих, по которым необходимо профобучение. Планируют, что документ вступит в силу с 2023 года. Он заменит действующий перечень, утвержденный приказом Минобрнауки от 02.07.2013 № 513.
В проекте профессии и должности сгруппировали по отраслям. В действующем списке – по видам работ. Они соотносятся с наименованиями в Едином тарифно-квалификационном справочнике и профстандартах. Для каждого из пунктов списка указан разряд, класс и категория.
Минприроды скорректировало декларацию о плате за негативное воздействие на окружающую среду и порядок заполнения отчетности. По сравнению с прежней формой в расчет платы, которую нужно внести в бюджет, добавили строки 026, 124–126, 136, 146, 156 и 186 для сведений о плате за размещение (в том числе складирование) побочных продуктов производства, признанных отходами. Также появился разд. 3.2 для исчисления этой платы.
Источник: приказ Минприроды от 21.09.2022 № 624
С инструкциями по охране труда работников знакомят при приеме на работу, при проведении инструктажей по охране труда, при пересмотре и изменении инструкций.
Знакомьте работников с инструкциями по охране труда под подпись в листах ознакомления к каждой инструкции и выдавайте их на руки на инструктажах на рабочем месте. Это требования абзаца 10 части 2 статьи 22 ТК и подпункта «г» пункта 1 приложения 1 к приказу Минтруда от 29.10.2021 № 773н.
В ЛНА работодателя, где регистрируете проведение инструктажей на рабочем месте, в графе «Наименование локального акта (локальных актов), в объеме требований которого проведен инструктаж по охране труда» перечислите номера инструкций по охране труда, с которыми знакомили работников (подп. «д» п. 86 Порядка обучения № 2464). Всю информацию вносите четким, разборчивым почерком, в хронологическом порядке, без исправлений и зачеркиваний.
КУПИТЬ ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
Органы госконтроля и надзора в 2023 году будут планово проверять только предприятия чрезвычайно высокого и высокого риска, а также ОПО и гидротехнические сооружения II класса опасности. Для остальных мораторий на плановые проверки продлили.
В планы проверок на 2023 год также не включат государственные и муниципальные образовательные учреждения с категорией чрезвычайно высокого и высокого риска. В отношении таких учреждений ГИТ может проводить профилактический визит, отказаться от которого нельзя.
Если работодателя включили в план проверок, он вправе предварительно инициировать профилактический визит, чтобы подготовиться к надзорному мероприятию. Для этого нужно обратиться в ГИТ не позднее, чем за два месяца до начала плановой проверки. Профилактический визит ГИТ проведет не позднее, чем за месяц до даты плановой проверки. При этом сроки визита инспекция заранее согласует с организацией.
Источник: постановление Правительства от 01.10.2022 № 1743
Работодатель обязан провести инструктаж по гражданской обороне со стажером в течение первого месяца его работы, вне зависимости от срока трудового договора.
Согласно ТК, с сотрудниками, которые проходят на предприятии практику, профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование в форме стажировки, заключают срочный трудовой договор. Правила по гражданской обороне не делают для них исключений и обязуют работодателя проводить вводный инструктаж со всеми вновь принятыми сотрудниками.
Источник: письмо Роструда от 14.10.2022 № ПГ/24977-6-1.
С 1 марта 2023 года постановлением Правительства от 24.10.2022 № 1885 вносятся изменения в Правила противопожарного режима.
Источник: постановление Правительства от 24.10.2022 № 1885.
С 1 марта 2023 года начнут действовать требования к критически важным объектам в области защиты от чрезвычайных ситуаций (ЧС) для подконтрольных Минтрансу организаций. В них указали меры для выполнения мероприятий по предупреждению ЧС и обеспечению функционирования организаций на федеральном, региональном и муниципальном уровнях значимости. Так, организации должны провести мероприятия:
Оценивать готовность организации к предупреждению ЧС будут по уровням значимости с периодичностью:
При этом внепланово оценивать готовность будут, если поступила информация от МЧС о неготовности работодателя к ликвидации ЧС.
Источник: приказ Минтранса от 21.06.2022 № 237.