Организуйте обучение охране труда и проверку знаний для всех работников предприятия, а также для сотрудников, которых командировали на предприятие, и для практикантов (абз. 7 ч. 2 ст. 212 ТК).
ВНИМАНИЕ
В обучение входит три процедуры:
Обучение и проверку нужно организовать вне зависимости от того, действуют ли на работника вредные или опасные производственные факторы. То есть если работника приняли на работу с оптимальными или допустимыми условиями труда, его все равно нужно обучить охране труда и проверить его знания.
Быстро организовать обучение охране труда поможет наш помощник Чат-бот