Кадровый аудит

Учебный курс повышения квалификации Кадровый аудит предназначен для изучения принципов построения системы кадровой документации, ведения аудита в системе риск-менеджмента предприятия, современной методики проведения внутреннего и внешнего аудита, правил оформления документации по итогам проведения процедуры, правил управления конфликтами при проведении аудита.

Количество часов: 72.
Варианты: повышение квалификации.
Форма: очная, заочная (дистанционная).

Категория слушателей

• специалисты, магистры и бакалавры.
  

Выдаваемый документ

• удостоверение о повышении квалификации.
  

Учебный план

• Модуль 1. Основные положения трудового законодательства
• Трудовое законодательство Российской Федерации
• Аудит и его виды. Кадровый аудит в системе аудиторских, консалтинговых и консультационных услуг
• Модуль 2. Порядок проведения кадрового аудита в организации
• Система кадровой документации
• Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия
• Методика проведения кадрового аудита (внутреннего и внешнего)
• Понятие социального аудита и методика его проведения
• Оформление документации по итогам проведения кадрового аудита
• Управление конфликтами при проведении кадрового аудита
• Итоговая аттестация