Специалист по анализу и планированию потребностей и ресурсов трудовой миграции

Учебный курс повышения квалификации и профессиональной переподготовки Специалист по анализу и планированию потребностей и ресурсов трудовой миграции предназначен для освоения навыков анализа возможностей и потребностей участников (субъектов) трудовой миграции в трудовых ресурсах, планирования мероприятий по вопросам трудовой миграции, формирования ресурсов, необходимых участникам (субъектам) трудовой миграции.

Продолжительность: 72 часа (повышение квалификации) / 320 часов (профпереподготовка).

Документ по окончании: удостоверение или диплом.

Срок действия документа: 3 года. 

Категория слушателей: специалисты органов социального обслуживания, профильных социальных центров, интернатов и реабилитационных центров, незанятое население.

Форма обучения: очно-заочная, дистанционная.

Режим занятий: 8 ч в день

Получаемые знания и навыки

• Собирать, анализировать и структурировать информацию об особенностях организации трудовой деятельности на различных участках производства и рабочих местах с учетом требований и норм международного права, законодательства Российской Федерации
• Собирать, анализировать и структурировать информацию об особенностях и возможностях привлечения к трудовой деятельности на территории Российской Федерации иностранных граждан в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации
• Собирать, анализировать и структурировать информацию о ситуации на внешнем рынке труда
• Собирать, анализировать и структурировать информацию о ситуации на внутреннем рынке труда
• Определять организационную, экономическую, административную и правовую целесообразность и риски привлечения к трудовой деятельности на территории Российской Федерации иностранных граждан
• Анализировать документы, вносить информацию в базы данных и формировать отчеты
• Пользоваться информационными правовыми системами и базами данных по вопросам гражданского, трудового и миграционного законодательства Российской Федерации, международного права и зарубежного партнерства в области труда и занятости населения
• Пользоваться базами данных, информационными системами, и сервисами по миграции
• Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации, законодательства Российской Федерации об архивном деле и локальными нормативными актами организации 
• Пользоваться навыками межкультурной коммуникации, в том числе на иностранном языке в области экономики и права

Учебный план

• Методы и методики проведения анализа документов и информации
• Технологии систематизации документов и информации
• Принципы и правила обобщения и структурирования информации в сфере трудовой миграции
• Международные нормативные правовые акты в сфере трудовой миграции и миграционного обмена
• Трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы трудового права
• Миграционное законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы в сфере миграции
• Законодательство Российской Федерации о персональных данных
• Основы законодательства Российской Федерации об архивном деле
• Нормы этики, международного этикета и делового общения
• Иностранный язык в области экономики и права
• Правила деловой переписки. Методы разработки отчетной и аналитической документации
• Основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними.