Работа HR-службы в условиях пандемии

Дистанционный курс повышения квалификации для директора по персоналу «Работа HR-службы в условиях пандемии».

Продолжительность: 16 часов.

Формат обучения: дистанционный.

Категория слушателей: директор по персоналу.

Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации.

Темы:

• Срочные изменения в работе при пандемии: Какие особые требования вводить из-за пандемии. Перестроение работы под новые требования вследствие угрозы коронавируса в части процессов, связанных с перемещениями
• Какие меры предпринять, если решили уйти на карантин: Оперативная помощь компании перейти на резервные мощности, соблюдая закон. Инструменты по переводу персонала на другие режимы работы и контролю
• Как работать, если компанию не закрыли на карантин: Распределение и назначение ответственных за новые направления профилактики. Новые обязанности для сохранения здоровья персонала и постановка заслона коронавирусу
• Антикризисные HR-процеccы: Что сделать и как расстаться с сотрудниками, если компания в кризисе. Организация сокращения персонала с учетом всех нюансов процедуры. Предотвращение возможных трудовых споров между работниками и компанией
• Что оптимизировать в работе, если не хотите сокращать персонал: Выбор оптимального из запасных способов улучшить работу, сохранив персонал. Предостережение директора и профилактика опасных ошибок, чреватых жалобами в ГИТ
• Итоговый тест.