+7 (343) 344-63-36Екатеринбург mail@ucstroitel.ru

Сертификат SA 8000:2008

СМК социальной ответственности SA 8000:2008


от 10 дней    

Социальная ответственность предприятия предполагает улучшение качества труда работников. Правильное планирование корпоративных затрат, направленных на социальную ответственность, благоприятно влияет на общую успешность бизнеса.

Международный стандарт SA 8000:2008 Social Accountability («Социальная ответственность») был разработан ведущими экспертами Social Accountability International – Международной организацией по социальной ответственности. Его главная задача – улучшение условий труда и уровня жизни сотрудников предприятий, в частности.

Стандарт SA 8000:2008 и его цели

Стандарт социальной ответственности базируется на ряде международных документов и нормативно-правовых актов, в том числе, Конвенции прав ребенка, Конвенции Международной организации труда, Конвенции ООН. Основная цель рассматриваемого стандарта заключается в продвижении прав работников в разных странах мира. Особенно актуальна эта задача для развивающихся стран, где нет жесткой регламентации ответственности работодателей со стороны трудового законодательства.

В стандартах SA 8000:2008 предусмотрены рекомендации, касающиеся разработки и внедрения эффективных систем управления на предприятии. Благодаря им для каждого работника доступны оптимальные условия трудовой деятельности.

Социальная ответственность в пределах SA 8000:2008 – это социальные последствия деятельности предприятия. Действия стандарта позволяют 

  • оптимизировать работу компании, 
  • создать благоприятные условия труда для работников с соблюдением их прав. 

Благодаря внедрению рассматриваемого стандарта в организациях появляется возможность рациональнее распоряжаться корпоративными затратами на социальную ответственность. Это объясняется тем, что он разработан с использованием лучших мировых практик, а потому учитывает все особенности современного бизнеса.

Стоимость

Преимущества прохождения сертификации по стандартам SA 8000:2008

Компания, прошедшая сертификацию SA 8000:2008 и придерживающаяся системы социальной ответственности в соответствии с указанным сертификатом, получает множество преимуществ. Основные плюсы:

  • Формирование имиджа организации как социально ориентированного, надежного, неравнодушного к своим работникам.
  • Улучшение показателей производительности труда.
  • Повышение лояльности работников по отношению к компании – в том числе, тех, кто является потенциальным сотрудником. Это дает возможность привлечь высококвалифицированных специалистов в свой штат.
  • Снижение численности инцидентов, аварийных ситуаций и производственных травм на рабочих местах.
  • Повышение качества труда, за счет чего морально-психологический климат в рабочем коллективе становится более стабильным и благоприятным.
  • Сокращение количества страховых счетов, потерянных рабочих дней, в результате чего предприятие имеет возможность экономить часть финансовых средств.
  • Улучшение взаимодействия руководителей компании с сотрудниками, потребителями, общественными организациями.

Стоит отметить, что прохождение сертификации позволяет рассчитывать предприятию на привилегии в случае участия в тендерах и государственных конкурсах. Также существенно повышается уровень доверия со стороны как клиентов, так и партнеров с инвесторами.

Что необходимо для сертификации

Для того, чтобы пройти сертификацию, необходимо обратиться в специализированную компанию, занимающуюся предоставлением соответствующих услуг. Перед проведением такой процедуры предприятию необходимо провести мониторинг с целью выявления возможных недостатков, а затем устранить их. Благодаря этому не только повышается успешность прохождения сертификации, но и улучшается взаимодействие руководства с сотрудниками. Это позволяет снизить риск возникновения внештатных ситуаций и повысить производительность труда.

Для получения сертификата следует подготовить и предоставить специалистам пакет документов:

  • заявка на осуществление сертификации;
  • документальная информация по структуре организации, штате сотрудников;
  • вся необходимая информация по численности филиалов, внешних подразделений предприятия, количества работников.

Эксперты, проводящие сертификацию социальной ответственности по стандарту SA 8000:2008, оценивают деятельность предприятия по разным критериям:

  • Степень справедливости системы учета рабочего времени, оплаты труда, штрафов и взысканий сотрудников.
  • Привлекаются ли к труду несовершеннолетние.
  • Прибегают ли в компании к принудительной работе.
  • Имеются ли факты ущемления прав работников или их дискриминации по определенному признаку.
  • В достаточной ли мере соблюдаются правила и нормы здравоохранения, а также техники безопасности на предприятии и т.д.

Сертификат SA 8000:2008 действителен в течение 3-х лет. После окончания срока его действия потребуется повторная сертификация.


КОНТАКТЫ
Телефон: 8 (343) 344-63-36
E-mail: sout@ucstroitel.ru
Внутренние номера специалистов
vasenin.JPG

Руководитель отдела продаж Васенин Павел Владимирович
тел:+7 (343) 344-63-36 (вн. 607)
моб: +7 (962) 316-16-17


ВЛ-min.jpg

Менеджер по продажам Виталий Николаевич Ляпустин
тел:+7 (343) 344-63-36 (вн. 632)
моб:+7 909 004 42 64


E-mail: msout@ucstroitel.ru


Отзывы

 
Отзывы о УЭЦ Строитель
Отзывы о УЭЦ Строитель
Отзывы о УЭЦ Строитель
 

Аттестаты и аккредитации

 
Аттестации УЭЦ Строитель
Аттестации УЭЦ Строитель
Аттестации УЭЦ Строитель