Опыт и деловая репутация является важной составляющей конкурентной способности организации. Предприниматели, регулярно принимающие участие в тендерах и торгах, сталкиваются с обязанностью подтверждать свою репутацию. В качестве ее демонстрации, компании предоставляют сведения по поводу стажа, опыта и компетенции сотрудников, а также информацию об отзывах заказчиков и партнеров.
На основе Федерального закона № 44-ФЗ «О контрактной системе» от 05.04.2013 государственные заказчики могут учитывать критерии наличия у участников конкурсов финансовых и технических ресурсов, квалифицированных кадров, опыта, потенциала и иных требований, предусмотренных законодательством.
Оценка опыта и деловой репутации предприятий проводится на основе добровольной системы «Деловая репутация и оценка». Требования и нормы к осуществлению экспертизы установлены в ГОСТ Р, соблюдение которых дает возможность прогнозировать степень безопасного и выгодного сотрудничества с фирмой.
Наличие сертификата считается объективным показателем оценки целого комплекса определенных факторов, которые характеризуют степень доверия к организации. В оформлении данного документа заинтересованы предприятия, целью которых является повышение показателей конкурентноспособности, поиск инвесторов, заключение крупных контрактов и получение других выгод.
Сертификат оценки опыта и деловой репутации выдается юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, деятельность которых должна соответствовать определенным требованиям, чтобы принимать участие в аукционах, конкурсах и тендерах. По итогам проведенной экспертизы, компаниям присваивается соответствующий индекс деловой репутации.
Кроме того сертификация оцениваемого предприятия необходима при осуществлении купли и продажи бизнеса, создании инвестиционного проекта, переуступке долга по кредиту.
Отсутствие сертификата может привести к отклонению заявок, которые не соответствуют условиям закупочных документов. Также при участии в коммерческих и государственных закупках, есть возможность набрать минимальное количество баллов в момент отбора комиссией лучшего тендерного предложения.
В современное время данная процедура является очень востребованной среди отечественных компаний, так как позволяет за короткое время и без применения дорогих маркетинговых исследований оценивать компании партнеров и поставщиков.
Проведение экспертизы дает возможность добиться следующих целей.
Получение сертификата с персональным индексом требуется предприятиям следующих направлений деятельности:
Разработанный Техническим комитетом 066 комплекс стандартов ГОСТ Р 66, является эффективным инструментом верного выбора контрагентов для плодотворных деловых отношений. ГОСТы устанавливают критерии и процедуру оценки репутации, потенциала, опыта и финансового благополучия организации.
Принятые и действующие стандарты, регламентирующие оценку опыта и деловой репутации организаций конкретных сфер предпринимательской деятельности:
Стандарты оценки других сфер деятельности, таких как научно-образовательная, сельскохозяйственная, медицинская и область здравоохранения, находятся в состоянии развития.
Анализ оценочных критериев предприятий любой сферы деятельности осуществляется на основе следующих факторов:
По результатам независимой экспертизы каждой организации предоставляется персональный индекс, указанный в сертификате.
Процедура оценки опыта и деловой репутации (ООДР) проводится в 2 этапа:
1 этап — анализ предоставленных документов и выполнение соответствующих расчетов. На первоначальной стадии заявителю предоставляется бесплатная консультация по поводу всех возникающих вопросов.
Затем он должен предъявить пакет необходимых документов:
2 этап — осуществление выездного аудита. После анализа документации на правильность оформления, группа аудиторов нанесет визит в организацию с целью экспертной проверки и оценки деятельности заказчика.
Если проверка компании пройдет успешно, заявитель получит сертификат, где будет указана выбранная СДР (система добровольной сертификации), информация о центре, выдавшем документ, регистрационный номер, сведения об оцениваемой организации, акты проводимых анализов, ГОСТ, на основе которого осуществлялась проверка, персональный индекс, подпись и печать.
Стандартный срок выполнения проверки организации составляет около 5 рабочих дней, но не более 2 недель. Во время составления соглашения между оцениваемой компанией и экспертным центром, возможно предварительно согласовать индивидуальные сроки выполнения процедуры.
Сертификат оценки опыта и репутационного потенциала считается действительным 3 года с момента проведения экспертизы, но при условии успешно пройденных ежегодно проверок. Компании вправе в любое время повысить свой рейтинг путем прохождения переаттестации.
Руководитель отдела продаж Васенин Павел Владимирович
тел:+7 (343) 344-63-36 (вн. 607)
моб: +7 (962) 316-16-17
Менеджер по продажам Виталий Николаевич Ляпустин
тел:+7 (343) 344-63-36 (вн. 632)
моб:+7 909 004 42 64