В стоимость входит:
Менеджер по продажам Виталий Николаевич Ляпустин
тел:+7 (343) 344-63-36 (вн. 632)
моб:+7 909 004 42 64
Система менеджмента качества и компетентность испытательной лаборатории ООО «УЭЦ ОТ «СТРОИТЕЛЬ» соответствуют требованиям ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 и Критериев аккредитации, утвержденных Приказом Минэкономразвития России от 26.10.2020 № 707.
Специальная оценка условий труда осуществляется для приведения в соответствие принятых в организации расчетов пенсионных взносов, взносов за травматизм и других видов выплат работникам существующим законодательным и нормативным актам.
Работодатель не может провести процедуру самостоятельно. Согласно закону № 426-ФЗ, это совместное мероприятие, для которого в обязательном порядке привлекают специализированную компанию с аккредитованной лабораторией.
В этом случае, на экспертов ложится сама процедура и отправка отчёта в государственную контрольную инстанцию. А на заказчика — написание приказа о проведении и созыве комиссии, составление перечня рабочих мест, которые предстоит проверить.
Готова ли ваша организация к проверке ГИТ?
В ряде случаев вовремя проведенная процедура позволяет существенно снизить выплаты на дополнительные налоговые и пенсионные отчисления в случае завышенного класса опасности. Например, отсутствие естественного освещения не является, в настоящее время, фактором, влияющим на класс условий труда.
Почему это важно
За отсутствие СОУТ предусмотрена административная ответственность. Штрафы регламентируются ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП:Типы
Процедура бывает плановой и внеплановой.
Плановую проводят 1 раз в 5 лет, а иногда и реже: если во время прошлой оценки условия на рабочих местах признали оптимальными или допустимыми, а каких-либо происшествий за эти 5 лет не было, то результаты продлят ещё на 5 лет.
Внеплановую процедуру проводят:
Итоги и преимущества проведения
В каких случаях проводится
Случай 1: Если ранее данная процедура не проводилась
Процедура оценки регламентируется Законом РФ № 426-ФЗ и является обязательным мероприятием по обследованию фактических условий труда для каждого работодателя, независимо от форм собственности и видов экономической деятельности. Исключение составляют рабочие места муниципальных и государственных служащих, но остальной обслуживающий их нужды персонал также подлежит спецоценке. Следовательно, процедура проводится почти каждым работодателем в РФ.
Случай 2: Изменения в производстве
Если на производстве изменилась технология: заменили оборудование, используется новое сырьё, другой метод производства. Так как результаты прошлой аттестации актуальны для старого рабочего места, до внесения изменений в производственный процесс.
Случай 3: Истечение срока декларации
Декларация о проведении актуальна в течение 5 лет. Выдают для тех мест, на которых, при утвержденном отчете оценки, не выявили вредных или опасных факторов, а условия труда оценили, как оптимальные или допустимые, то есть причислили их к первому или второму классу условий.
Случай 4: Предложение представительных органов работников
Если на предприятии есть представительный орган работников, который выдвинул мотивированное предложение с требованием провести специальную оценку в организации досрочно, то работодатель обязан внять этим требованиям. Чтобы провести внеплановую оценку, у организации есть в распоряжении шесть месяцев со дня предъявления требования.
От чего зависит стоимость
Фактор 1: Количество рабочих мест
Главным фактором, влияющим на цену и итоговую стоимость, будет число рабочих мест. При выявлении аналогичных рабочих мест проводится в отношении 20% рабочих мест от общего числа таких рабочих мест, но не менее двух (с одинаковыми наименованиями должностей, одинаковыми должностными инструкциями, однотипным оборудованием и одинаковым графиком работы). Тогда стоимость будет снижена.
Фактор 2: Месторасположение организации
Огромную роль при определении стоимости играет и логистика. Ведь, чем дальше находится предприятие тем больше расходов понадобится для ее оценки
Фактор 3: Специфика производства
Чем специфичнее производство и чем больше факторов предстоит проверить, тем дороже вам обойдётся оценка. Самые дорогие исследования — химические или радиационные, но избежать этих затрат не выйдет, ведь список факторов, которые предстоит проверить зависит от специфики рабочего места.
Проведение процедуры могут совершать только организации прошедшие процедуру аккредитации (признание компетентности), получившие аттестат и занесенные в реестр аккредитованных организаций (http://akot.rosmintrud.ru/sout/organizations).Возмещение средств в ФСС: согласно Приказу Минтруда №764н предприятие может направить страховые взносы на финансовое обеспечение проведения СОУТ.
Этапы
Подробнее с порядком проведения СОУТ можно ознакомиться по ссылке.
Почему выбирают нас
Все специалисты Учебного экспертного центра "Строитель" прошли Всероссийский квалификационный экзамен на статус "Эксперт по специальной оценке условий труда" и внесены в реестр лиц имеющих права осуществлять данную деятельность.
Менеджер по продажам Виталий Николаевич Ляпустин
тел:+7 (343) 344-63-36 (вн. 632)
моб:+7 909 004 42 64
Технический директор Наталья Николаевна Клюкина
тел:+7 (343) 344-63-36 (вн. 211)
моб:+7 963 031 60 94