Как проверить документы по гражданской обороне в условиях особых режимов готовности

В связи с особыми режимами готовности проверьте документы по гражданской обороне на предприятии:

• Сколько ответственных за гражданскую оборону должно быть в организации
• Без какого образования сотрудник не сможет отвечать за ГО
• Какие документы подтвердят, что организация выполняет задачи по ГО

Назначены ответственные за ГО

Что подтвердит. Приказ о назначении сотрудника, ответственного за ГО, положение об отделе по ГО, должностные инструкции работников.

Чтобы убедиться, что выполняете требования по ГО и назначили нужное количество ответственных сотрудников, сверьтесь с вашей численностью и проверьте, есть ли у компании категория по ГО.

В компании, которой присвоили категорию по ГО, должно быть отдельное структурное подразделение. Категории по ГО присваивают организациям с мобилизационным заданием, высоким риском ЧС или уникальным культурным статусом.

Категорий по ГО три — особо важная, первая и вторая.

О присвоении категории орган исполнительной власти субъекта РФ сообщит вам в течение месяца. Уточнить категорию можете и сами. Направьте письменный запрос в произвольной форме в отдел ГО и ЧС территориального органа МСУ с просьбой разъяснить полномочия организации по решению вопросов в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций. Поскольку времени мало, можете также позвонить или прийти на прием. Это позволит быстрее разобраться с вопросом.

Сколько сотрудников должно быть в отделе зависит от общей численности сотрудников компании, п. 5.1.1 Положения, утв. приказом МЧС от 23.05.2017 № 230, далее Положение № 230.

Руководителем отдела по гражданской обороне назначьте заместителя директора компании, п. 5 Положения утв., постановлением Правительства от 10.07.1999 № 782, далее — Положение № 782. Порядок работы подразделения пропишите в положении об отделе.

Если категории по ГО у компании нет, достаточно ввести в штатное расписание должность специалиста по ГО и ЧС. Назначьте его приказом. Выполнять эту работу может по совместительству или совмещению специалист по охране труда или кадровик, п. 5.3 Положения № 230.

Кто может занимать должность специалиста по ГО

На должность специалиста по ГО назначайте сотрудников с высшим техническим образованием без стажа работы или средним техническим образованием со стажем работы в сфере ГО и ЧС три года, раздел III ЕКС, утв. приказом Минтруда от 03.12.2013 № 707н. Требования к квалификации сотрудников установили также в профстандарте «Специалист по гражданской обороне», приказ Минтруда от 27.10.2020 № 748н.

Ответственные по ГО сотрудники проходят специальную подготовку в области гражданской обороны, п. 5 Положения № 782. Они обязаны повысить квалификацию в области гражданской обороны в первый год работы, а потом проходить дополнительное профобразование или курсовое обучение раз в пять лет, п. 4 Положения, утв. постановлением Правительства от 02.11.2000 № 841, далее Положение № 841.

Учебный центр "Строитель" проводит обучение по ГО и ЧС работников предприятий.

Программы обучения:

• Специалист по гражданской обороне, профпереподготовка (диплом) — 8 000 руб.
• ГО и ЧС для работающего населения, курсовое обучение 16 часов, — 3 500 руб.
• Гражданская оборона и защита от ЧС, курсовое обучение должностных лиц и работников РСЧС — 2 500 руб.

Заказать курсы обучения можно по ссылке или по тел. +7 962 316-16-17.

Внутренние номера специалистов

Менеджер по продажам Козина Наталья Владимировна
тел. +7 (343) 344-63-36 (вн. 629)
моб. 8-966-708-30-81

Руководитель отдела продаж Васенин Павел Владимирович
тел. +7 (343) 344-63-36 (вн. 607)
моб. 8-962-316-16-17

---

E-mail: mail@ucstroitel.ru

Проводятся инструктажи по ГО и ЧС

Что подтвердит. Программы инструктажей по ГО и действиям в ЧС, инструкция по ГО и действиям в ЧС, журналы учета инструктажей.

Вводный инструктаж по ГО. Вы обязаны проводить инструктаж в течение месяца со дня, когда приняли сотрудника на работу. Проинструктируйте сотрудников как можно быстрее, если не сделали этого раньше.

Разработайте программу вводного инструктажа по ГО на основе примерной программы МЧС, письмо МЧС от 27.02.2020 № 11-7-605. Согласуйте программу с МЧС, если это обязательно в вашем регионе. На основе программы создайте инструкцию по гражданской обороне и действиям в чрезвычайных ситуациях.

На вводном инструктаже объясните сотрудникам:

• какие действия на рабочем месте могут привести к аварии, катастрофе или ЧС техногенного характера в организации;
• как оповещают в организации об угрозе опасности;
• какие ЧС природного и техногенного характера могут возникнуть в районе расположения организации и опасности, присущие этим ЧС;
• какие способы защиты применять при ЧС, характерных для организации, а также при военных конфликтах;
• где хранятся индивидуальные средства защиты и как их использовать, как применять подручные средства защиты органов дыхания и кожи;
• что делать при эвакуации других сотрудников, материальных и культурных ценностей;
• что делать по сигналу «Внимание всем!» при объявлении эвакуации;
• какая установлена ответственность за нарушение требований ГО и защиты от ЧС.

В конце инструктажа устно проверьте, как сотрудники усвоили знания. Попросите расписаться на инструкции по ГО и действиям в ЧС и выдайте каждому экземпляр на руки. Сотрудники обязаны хранить свой экземпляр инструкции на рабочем месте.

Отмечайте вводный инструктаж в специальном журнале по форме, которую МЧС предложило в письме от 27.02.2020 № 11-7-605. Сделайте запись о дате инструктажа с подписями инструктируемого и инструктирующего.

Купить журнал регистрации вводного инструктажа по гражданской обороне

Инструктаж по действиям в ЧС. Вы обязаны проводить инструктаж в течение месяца со дня, когда приняли сотрудника на работу, а далее — не реже раза в год, подпункт «а» пункта 4 Положения, утв. постановлением Правительства от 18.09.2020 № 1485, письмо МЧС от 27.10.2020 № ИВ-11-85. Если не делали этого раньше, проинструктируйте сотрудников как можно быстрее.

Разработайте программу инструктажа по действиям в ЧС на основе примерной программы МЧС, письмо МЧС от 27.10.2020 № ИВ-11-85. Согласуйте ее с МЧС, если это обязательно в вашем регионе. В ходе инструктажа объясните работникам:

• какие источники опасностей есть на предприятии, какие виды ЧС могут возникнуть на его территории;
• какими способами оповещают об угрозе и возникновении ЧС;
• как можно защитить себя от опасностей ЧС;
• где на предприятии хранят СИЗ и средства коллективной защиты.

В конце инструктажа проверьте приобретенные работником знания. Данные об инструктаже внесите в специальный журнал по форме, которую предложило МЧС в письме от 27.10.2020 № ИВ-11-85. Сделайте запись о дате его проведения с подписями инструктируемого и инструктирующего.

Купить журнал учета инструктажа по действиям в чрезвычайных ситуациях

Какие документы по ГО и ЧС должны быть в компании

Ведется курсовое обучение и запланировано обучение на следующий год

Что подтвердит. Программа курсового обучения, журналы учета посещаемости обучения, приказ об итогах обучения сотрудников.

Работодатели обязаны ежегодно проводить курсовое обучение сотрудников в области ГО. Если в этом году обучение не проводили, организуйте его до конца года. Разработайте программу курсового обучения на основе примерной программы МЧС от 20.11.2020 № 2-4-71-27-11.

Обучение проводите в объеме не менее 12 часов. Занятия планируйте так, чтобы сотрудники обучались в рабочее время. Тратить на обучение свое свободное время они не обязаны. Утвердите приказом в произвольной форме план по обучению на этот и следующий год.

На занятиях сотрудники должны получить теоретические знания и практические навыки. Подготовьте раздаточный материал для самостоятельного изучения. Тогда на занятиях будет больше времени для практики.

На теоретических занятиях используйте наглядные пособия: плакаты, видеофильмы. На практических — обучите сотрудников оказывать первую помощь, использовать средства защиты и пожаротушения. На комплексных занятиях дайте работникам отработать действия при аварии, катастрофе, пожаре, угрозе возникновения ЧС, военных конфликтов, совершения террористических актов.

Комплексные занятия лучше проводить в обстановке обычного рабочего дня, чтобы сотрудники научились правильно действовать после сигнала «Внимание всем!».

Отмечайте присутствие сотрудников на занятиях в журнале учета. Журналы ведите на каждую учебную группу и храните в организации в течение года после завершения обучения. В конце года издайте приказ об итогах обучения сотрудников в произвольной форме.

Как создать учебно-материальную базу для мероприятий по ГО И ЧС

Чтобы обучать сотрудников и проводить тренировки по ГО и действиям в ЧС, вам потребуются наглядные пособия, приборы, СИЗ, тренажер для оказания первой помощи, учебники, обучающие фильмы и пр., письмо МЧС от 27.02.2020 № 11-7-604.

Если компания небольшая, оформите информационно-справочный стенд с материалами по вопросам ГО и защиты от опасностей, возникающих при ЧС и военных конфликтах. Их задача — наглядно продемонстрировать сотрудникам, как вести себя в чрезвычайных условиях, как не допустить возникновения такой ситуации.

Стенды разместите в уголке по гражданской обороне. Строгих требований к его оформлению нет. Стенды должны быть понятными, содержать актуальную информацию. Уголок рекомендуем составлять из восьми основных разделов: оповещение, стихийные бедствия, авария, пожар, терроризм, защита, первая помощь, гражданская оборона.

Если в компании более 200 сотрудников, помимо стендов и уголков по ГО и ЧС, можно оборудовать учебные кабинеты и площадки.