ВНИМАНИЕ
С 1 марта 2022 года отменили обучение пожарно-техническому минимуму
Взамен пожарно-технического минимума ввели новый вид обучения внутри организации.
Направьте ответственных за обеспечение пожарной безопасности на обучение в учебный центр по программам дополнительного профессионального образования. Внутри организации организуйте проведение только противопожарных инструктажей.
Нормативные документы
Программы обучения делятся на два вида:
Если у работника нет профильного образования и профессиональных компетенций в области пожарной безопасности, то направьте его на обучение по программе профессиональной переподготовки. К такому образованию относят среднее профессиональное или высшее образование по специальности «Пожарная безопасность» или по направлению подготовки «Техносферная безопасность» по профилю «Пожарная безопасность» (п. 2 приложения 3 приказа МЧС № 806).
Программа профессиональной переподготовки
Всех ответственных за пожарную безопасность направьте на обучение по одной из четырех программ повышения квалификации. Программа зависит от вида деятельности организации и характера выполняемых работ (п. 1-4 приказа МЧС № 596).
Программы повышения квалификации
Есть категории работников, которые проходят повышение квалификации по дополнительным профессиональным программам (п. 1 приложения 3 приказа МЧС № 806):
Вышеперечисленные работники также проходят профпереподготовку, если у них нет профильного образования и профессиональных компетенций в области пожарной безопасности.
На момент обучения работник должен иметь среднее профессиональное или высшее образование, либо получать его (ч. 3 ст. 76 № 273-ФЗ).
ВНИМАНИЕ
Не направляйте на обучение ответственных, у которых не закончился срок обучения ПТМ
Если у ответственных за пожарную безопасность действующие удостоверения по ПТМ, не направляйте их на обучение. Пройти обучение по программам дополнительного профессионального образования они должны до момента, когда срок действия удостоверения истечет (п. 5 приказа МЧС № 806).
ВОПРОС-ОТВЕТ
С какой периодичностью обучать ответственных за пожарную безопасность в учебных центрах по новым правилам
Периодичность не установлена.
Новый вид обучения не предполагает периодичность, так как это профпереподготовка. По результатам обучения выдают удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке. Документ не имеет срока действия. Он подтверждает, что специалист овладел конкретными навыками, получил определенные знания и не нуждается в их повторном изучении.
Однако, для большинства профессий федеральные законы устанавливают периодичность повышения квалификации раз в пять лет. Например, работники горной промышленности проходят обучение по дополнительным профессиональным программам раз в пять лет (п. 2, ст. 25 Закона от 20.06.1996 № 81).
Требования к периодичности повышения квалификации ответственных по пожарной безопасности не установлены профстандартом или ведомственными нормативными актами. Поэтому руководитель организации решает сам, нужно ли направлять работников на учебу повторно и с какой периодичностью (ч. 1 ст. 196 ТК). Пропишите периодичность в дополнительных соглашениях к трудовым договорам с работниками.
ВОПРОС-ОТВЕТ
Нужно ли с 1 марта 2022 года обучать по дополнительным профпрограммам рабочих, которые выполняют огневые работы
Нет, не нужно.
Обучите работников, которые выполняют огневые работы по программам противопожарного инструктажа на основании приказа МЧС № 806. Также у таких работников должно быть квалификационное удостоверение по соответствующему способу сварки. Например, сварщики допускаются к сварочным работам, которые указаны в их удостоверениях.
Выбирайте учебные центры, у которых есть лицензия и аккредитация (ч.1 ст. 91 № 273-ФЗ). Перед тем, как направить работников на обучение, запросите учебный план программы обучения.
Образовательная программа должна быть разработана на основании типовой программы. Типовые дополнительные профессиональные программы в области пожарной безопасности утверждены приказом МЧС № 596.
Ранее учебные центры согласовывали программы с МЧС. Сейчас такого требования нет.
Учебный центр «Строитель» организует очные и дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации по типовым программам в соответствии с приказом МЧС №806. Подробнее о учебном центре «Строитель».
Наши преимущества
Доступны следующие формы обучения:
Менеджер по продажам Козина Наталья Владимировна
тел. +7 (343) 344-63-36 (вн. 629)
моб. 8-966-708-30-81
Руководитель отдела продаж Васенин Павел Владимирович
тел. +7 (343) 344-63-36 (вн. 607)
моб. 8-962-316-16-17
Воспользуйтесь пошаговым алгоритмом, чтобы направить ответственных за пожарную безопасность на обучение в учебный центр.
Шаг 1: Найдите учебный центр с лицензией и аккредитацией.
Шаг 2: Заключите договор с учебным центром.
Согласуйте сроки, формат обучения, количество слушателей и программу обучения.
Форма обучения слушателей может быть очной, очно-заочной, заочной. Обучение может осуществляться с применением дистанционных образовательных технологий.
Шаг 3: Издайте приказ о направлении работника на обучение в учебный центр.
Укажите в приказе предполагаемые сроки обучения и количество слушателей. Ознакомьте работников с приказом.
Шаг 4: Направьте работников на обучение в указанные сроки.
После аттестации в учебном центре ответственные за пожарную безопасность получат удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке (п. 15 ст. 76 Закона об образовании).
Удостоверение о повышении квалификации выдается на бланке, образец которого самостоятельно устанавливается учебным центром.
Сведения о документах заносят в федеральную информационную систему "Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении".
Если работодатель не организует обучение пожарной безопасности, он нарушит требования приказа МЧС № 806.
Штрафы за нарушение требований пожарной безопасности установлены частью 1 статьи 20.4 КоАП — предупреждение или штраф:
Материал создан при поддержке Система Охрана труда.