+7 (343) 344-63-36 Екатеринбург mail@ucstroitel.ru

Как направить работников на вакцинацию

16.10.2025
Как направить работников на вакцинацию. Справочник СОТ

Как направить работников на вакцинацию


Порядок направления на вакцинацию зависит от ее вида: плановая или сезонная. Плановую проводят в рамках предварительного, а также периодического медосмотра, если сроки совпали. Сезонную вакцинацию от гриппа проводят по постановлению главного санитарного врача. Как направить работников на вакцинацию в каждом из случаев, читайте ниже. 


ПО НАЦИОНАЛЬНОМУ КАЛЕНДАРЮ


При приеме на работу отдельные категории работников проходят вакцинацию в рамках предварительного медосмотра. Во время процедуры врач проверяет сертификат о профилактических прививках и принимает решение о необходимости вакцинации с учетом профессии. 

Коллективно направлять работников на ревакцинацию сложно, потому что у сотрудников могут быть разные даты прививок или временные противопоказания. В этом случае направляйте работников на вакцинацию внепланово.

За непривитых работников можно получить штраф от Роспотребнадзора.


СЕЗОННАЯ ВАКЦИНАЦИЯ


Для организации сезонной вакцинации воспользуйтесь алгоритмом от экспертов. 

Шаг 1. Составьте список работников, которые должны пройти вакцинацию. Включите в перечень сотрудников, которые выполняют работы с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, а также лиц из Национального календаря профпрививок. Остальных работников включите в список, если готовы оплатить добровольную вакцинацию. Не включайте тех, у кого есть противопоказания к прививкам.

СПИСОК РАБОТНИКОВ НА ВАКЦИНАЦИЮ (скачать образец)

Шаг 2. Запросите у работников подтверждающие документы. Попросите подписать добровольное информированное согласие на вакцинацию или отказ от нее. 

ДОБРОВОЛЬНОЕ ИНФОРМИРОВАННОЕ СОГЛАСИЕ НА ПРОВЕДЕНИЕ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК ИЛИ ОТКАЗ ОТ НИХ (скачать образец)

Шаг 3. Издайте приказ о вакцинации. Зафиксируйте в документе срок, за который работники должны пройти вакцинацию и представить работодателю согласие или документ о праве на медотвод. 

ПРИКАЗ О НАПРАВЛЕНИИ НА ВАКЦИНАЦИЮ (скачать образец)

Шаг 4. Ознакомьте работников с приказом о вакцинации под подпись. Предупредите работников, что они вправе отказаться от прививки, но без медотвода их отстранят от работы. 

Шаг 5. Оформите результаты вакцинации. Прошедших вакцинацию работников допустите к работе. Отказавшихся от прививки без противопоказаний – отстраните.

ПРИКАЗ О ДОПУСКЕ (скачать образец)

ПРИКАЗ ОБ ОТСТРАНЕНИИ (скачать образец)

Многопрофильный медицинский центр «Здоровье» оказывает услуги по вакцинации персонала организации с применением лицензированных вакцин, прошедших строгий контроль качества. Мы предлагаем проведение вакцинаций как на территории медцентра, так и непосредственно на территории предприятия, что позволяет минимизировать потери рабочего времени и обеспечить удобство сотрудникам. 

Наши специалисты подготовят всю необходимую документацию, такую как санитарные книжки и свидетельства о проведённых прививках, соответствующие установленным нормам.

Оформить заявку и заключить договор можно по контактам:

mg.jpg

Руководитель отдела продаж ММЦ
Мамаюсупова Гуля
тел. +7 (343) 345-47-45 (вн. 630)
моб. +7 964 486-68-25
E-mail: mmc@mmc-zdorovie.com

Материал подготовлен при поддержке Системы Охрана труда.

Возврат к списку