Изменения в Трудовом кодексе: упростили уход в отпуск и увольнение

С 1 октября вступают в силу поправки к Трудовому кодексу. Они касаются процедур ухода в отпуск и увольнения.

Теперь заявление об уходе в отпуск или об увольнении можно будет отправлять на электронную почту работодателю. Заявление, поданное в электронном виде, будет иметь такую же силу, как и бумажный документ, но лишь в том случае, когда возможность электронного документооборота оговорена в трудовом договоре сотрудника.

Кроме того, в Трудовом кодексе появилось изменение, согласно которому отпускные должны быть выплачены сотруднику не позднее, чем за три дня до начала отпуска.