Оказание первой помощи

Хотите скидку 10%? Введите купон для скидки - STROITEL. При оформлении заказа, и получите скидку!
Купон является многоразовым!

Нормативные требования:

Статья 225 Трудового Кодекса РФ: «Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны .. организовывать обучение ... оказания первой помощи пострадавшим.»;
раздел IV Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденный постановлением Правительства от 24.12.2021 № 2464;
ГОСТ 12.0 004-2015 ССБТ «Организация обучения безопасности труда»;
Федеральный закон № 313 «О внесении изменений в ФЗ № 273 «Об образовании», вступивший в силу 1 января 2017 г.

Периодичность обучения

В течение 60 календарных дней после приема на работу или перевода на другую работу (п. 36 Порядка обучения № 2464). При этом работодатель не может допустить к самостоятельной работе до тех пор, пока не проведет все виды обучения охране труда и проверку знания (абз. 3 ч. 1 ст. 76 ТК).

Далее с периодичностью не реже одного раза в три года с отрывом от производства (п. 36 Порядка обучения № 2464).

Категории работников:

Работники рабочих профессий
Преподаватели: инструкторы по оказанию первой помощи
Специалисты по охране труда
Члены комитетов/комиссий по охране труда
Председатель и члены комиссии по проверке знания по вопросам оказания первой помощи
Работники, которые умеют или обязаны оказывать первую помощь согласно НПА
Ответственные за инструктажи по охране труда, которые включают вопросы оказания первой помощи
Работники, которые управляют автотранспортным средством согласно должностным обязанностям

Выдаваемый документ - удостоверение установленной формы.

Программы: