Оказание первой помощи

Хотите скидку 10%? Введите купон для скидки - STROITEL. При оформлении заказа, и получите скидку!
Купон является многоразовым!

Нормативные требования:

Статья 225 Трудового Кодекса РФ: «Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны .. организовывать обучение ... оказания первой помощи пострадавшим.»;
п. 2.2.4 Постановление Минтруда России и Минобразования от 13.01.2003 г. № 1/29 «Об утверждении порядка обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»: «Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.»;
ГОСТ 12.0 004-2015 ССБТ «Организация обучения безопасности труда»;
Федеральный закон № 313 «О внесении изменений в ФЗ № 273 «Об образовании», вступивший в силу 1 января 2017 г.

Периодичность обучения

Согласно Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 периодическое обучение работников рабочих профессий.

Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем, но не позднее одного месяца после приема на работу.

Руководители и специалисты проходят обучение один раз в три года.

Нормативная трудоемкость обучения - 16 часов.

Выдаваемый документ - удостоверение установленной формы.

Программы: